EL MINISTRO DE JUSTICIA FALTA A LA VERDAD

MESA TÉCNICA 25-03-2015

NUEVA ORDEN DE INTERINOS

MOVILIZACIONES CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015

.............Y SIGUEN

Autoridades y personal 

 Oposiciones, concursos y otras convocatorias

Consejería de Justicia e Interior 

Orden de 2 de marzo de 2015, sobre selección y nombramiento de personal funcionario interinode los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

MESA DE NEGOCIACIÓN CON MINISTERIO DE JUSTICIA

NOTA DE CORTE PROMOCIÓN INTERNA ACCESO CUERPO SECRETARIOS JUDICIALES

Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se establece la nota mínima necesaria para aprobar el primer ejercicio de promoción interna.

6 de marzo de 2015

Se prevé el comienzo del 2.º ejercicio, de carácter oral, para el día 7 de abril de 2015. La fecha oficial se comunicará en el Acuerdo en el que se haga pública la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio.

Documentos asociados

• Acuerdo de 4 de marzo. Nota de corte (PDF. 10 KB)

LEY DE TASAS

RECTIFICACION LISTADOS ADMITIDOS OPOSICIONES SECRETARIOS JUDICIALES

·         SECRETARIOS JUDICIALES, Orden JUS/1615/2014, de 4 de septiembre, por la que se convoca proceso ...

·         Fecha de actualización: 5 de marzo de 2015

·         Secretarios Judiciales

Orden de 3 de marzo de 2015, que rectifica la Orden JUS/2465/2014, de 15 de diciembre, por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

5 de marzo de 2015

Documentos asociados

·         Orden de 3 de marzo. Rectificación listado definitivo (PDF. 875 KB)

NO HAY CRISIS PARA LOS ALTOS CARGOS

ES CÍNICO IMPONER SACRIFICIOS SALARIALES A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE NIVELES BAJOS Y SALVAR A LOS ALTOS CARGOS

 UGT ha calificado de cínica la actitud del Gobierno del PP con el conjunto de los empleados públicos. El ejecutivo ha impuesto recortes salariales a la mayoría de los empleados públicos –En los últimos cinco años, los trabajadores de la Administración General del Estado han perdido cerca del 25% de poder adquisitivo, debido a la rebaja del 5% de su sueldo en 2010, la eliminación de la paga extra en la navidad del 2012 y varias congelaciones salariales, la última en el ejercicio 2015. Sin embargo, los sacrificios impuestos a los trabajadores de la Administración General del Estado han sido desiguales.

Según los datos extraídos de los presupuestos generales y que aparecen hoy en prensa, en el último ejercicio  las retribuciones de los altos cargos subieron un 5,6%, mientras que la del conjunto de empleados públicos bajó un 3%. Esta ha sido la tendencia de los últimos cinco años, donde la masa salarial para pagar a la alta dirección ha pasado de 822.779 euros a 1,3 millones de euros, lo que supone un aumento del 37,60%.

Bajo el falso argumento de rebajar gastos en una Administración sobredimensionada, según su criterio, han suprimido días de libre disposición, eliminado puestos de trabajo, recortado la tasa de reposición de efectivos en los servicios públicos. Estas medidas han causado el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales de los empleados públicos.

El sindicato acusa al Gobierno de falta de transparencia puesto que  no facilitó esta información en la Mesa General de Negociación en las Administraciones Públicas previa a la presentación de los presupuestos para el 2015. En opinión de UGT, los detalles de la política presupuestaria del Gobierno refuerzan más la idea de que sus actuaciones se guían por criterios ideológicos y no económicos.

PROYECTO REFORMA LEC.

LAS SUBCONTRATAS DEL GOBIERNO

REFORMA DE LA LOPJ